Uma análise sobre Comunicação Corporativa

Olá Líderes!

Hoje vamos falar sobre um conceito extremamente importante, que também engloba a Comunicação Interna, a Comunicação Corporativa!

Focada na análise do ambiente em que a empresa se insere, a CC (Comunicação Corporativa) tem por premissa a identificação seguida do estudo profundo das especificidades dos diversos públicos com os quais se relaciona. Desenvolve estratégias de comunicação adequadas para atingirem esses públicos e possam deles obter resultados alinhados aos seus princípios e objetivos organizacionais, sem perder de vista o movimento cada vez mais veloz de constante mudança no mundo integrado que vivemos.

Mais especificamente sobre a sua relação com Comunicação Interna, podemos afirmar que este é o segmento da CC que busca realizar ações voltadas ao público interno, necessariamente, embasadas num mesmo núcleo estratégico de comunicação, considerando não só o corpo funcional como um todo, mas também os diferentes segmentos e individualidades.

Mais uma vez, a coerência na comunicação como um todo é imprescindível, de maneira que os funcionários tenham, na prática, as mesmas possibilidades de receber, enviar e buscar informações da organização de forma eficiente, e que sejam reconhecidos e tratados como viabilizadores das melhores práticas da sua empresa.

Esse é apenas um aspecto que a Comunicação Corporativa trata, mas é importante citar que cada segmento dela tem influência umas sobre as outras e precisam ser regidas como se fossem diferentes engrenagens de uma mesma máquina. E justamente por isso precisam estar reunidas sob um único mecanismo.

Enfim, Comunicação Corporativa, assim como Comunicação Interna, não é uma novidade. É apenas o aprimoramento dos nossos conhecimentos e da prática da comunicação empresarial de acordo com os novos tempos.

Quer saber mais sobre CC? Veja esta entrevista que Maristela Mafei, fundadora do Grupo Máquina, deu ao programa Mundo Corporativo (CBN) falando mais sobre o tema.

Até a próxima!


Athena Lima, Beatriz Calache, Elaine Costa, Fernanda Bernardini, Gabriel Conti e Monize Bueno.

Roberto Justus: Uma lição de liderança para todos nós

Olá líderes!!

Hoje vamos falar um pouco sobre um grande ícone de liderança: Roberto Justus.

Nascido em São Paulo, Roberto Luiz Justus é formado em Administração de empresas pela Universidade Mackenzie.

Justus começou a carreira fundando, juntamente com um amigo, a Fischer & Justus em 1982, aonde permaneceu durante 17 anos. Após sua saída, o empresário fundou a Newcomm Comunicação Integrada que logo atraiu a atenção de investimentos internacionais, o que alavancou de vez os negócios da nova empresa.

A agência que depois de muitas parcerias e fusões hoje se chama Grupo Newcomm, é uma das mais importantes agências de comunicação integrada do mundo.

Roberto Justus que em paralelo também segue sua carreira como apresentador, escritor e cantor, é uma referência no mundo da Publicidade e Propaganda, mas mais do que isso, é uma grande referência quando o assunto é liderança.

No programa "O Aprendiz" pudemos ver Justus por um ângulo diferente. Vimos o Justus empreendedor, publicitário, líder. Ensinando os preceitos básicos de como se chegar ao topo, com ética e liderança.

Para ilustrar tudo isso, segue na foto as definições da diferença entre líderes e chefes de acordo com Roberto Justus.

Segue também um vídeo de um dos quadros de seu novo programa na Rede Record, Roberto Justus + com o quadro "Entrevista de emprego com um estagiário".

Esperamos que vocês possam começar a ser grandes líderes com as dicas do Roberto Justus e do Manual do Líder!

Até a próxima e Feliz Páscoa!

Athena Lima, Beatriz Calache, Elaine Costa, Fernanda Bernardini, Gabriel Conti e Monize Bueno.

Seja bem-vindo!

Olá líderes!

 

Sejam bem-vindos ao nosso blog sobre comunicação interna (CI) e liderança! Nós, como alunos do 3º ano de Relações Públicas da Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, abordaremos a importância que os líderes têm para a CI por meio de enquetes, vídeos, textos, entre outros. Traremos todo tipo de material que possa agregar conhecimento e que desmistifique certas questões da área.

 

Sabemos que a CI nem sempre foi valorizada como de grande importância para o bom desenvolvimento e perenidade das organizações e muitas vezes ela acaba sendo negligenciada. Mas hoje há grande consciência da importância do cliente interno para o bom andamento das empresas e por isso existe a necessidade de prestar mais atenção em processos comunicacionais internos.

Muitos não sabem como o líder tem papel fundamental para a CI, mesmo que ele não seja da área. E é justamente disso que iremos tratar aqui no Manual do Líder.

 

E para estrear, uma perspectiva muito interessante sobre liderança:

Pedro Mandelli e o técnico de volei Bernardinho em uma palestra focada em Liderança Máxima.

Até a próxima!

Athena Lima, Beatriz Calache, Elaine Costa, Fernanda Bernardini, Gabriel Conti e Monize Bueno